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2、我门试行职位工作绩效考评薪资待遇采集体系下的多种化调整形式:对企业高管试行薪资制、对中高层领导干部试行梦想薪资待遇、对线上营销人数试行提奖年薪制、对方法人数试行职位工作绩效考评年薪制、对特种高级人才试行合同年薪制。
3、我们都为公司职员打造建立健全的质量保障,结合发达国家规则为公司职员打造给养老稳妥、医疔稳妥、工伤认定稳妥、下岗稳妥、生二胎稳妥及缴交房屋住房基金。
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